情趣公仔跳蛋
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台積電董事長張忠謀4日透露，南韓三星集團會長李健熙曾有意延攬他為三星做事，他還曾去參觀三星工廠，真人比例娃娃當時台積電已成立2、3年，他不可能離開。
台積電4日在新竹縣立體育場舉辦運動會，張忠謀表示，李健熙曾在1989年來台視察三星業務，當時他與李健熙在台北共進早餐，李健熙在言談中有意要他幫三星做事。
之後張忠謀帶了2、3位工研院的人到南韓參觀三星工廠。張忠謀表示，當時三星工廠的規模已經很大了，他在結束參訪行程要回台灣時，對李健熙說，他（指李健熙）的成就已經相當不錯，而當時李健熙就沒有再問他是否願意到三星上班。
張忠謀說，那時李健熙應該是聽到台灣可能要成立半導體公司，李健熙的目的可能是不希望台灣成立半導體公司。張忠謀強調潤滑愛，當時台積電已經成立2、3年，他不可能離開台積電而去三星。
張忠謀也表示，三星在動態隨機存取記憶體（DRAM）領域的努力成果是在1990年代中期後出現的，到2000年後變成幾乎是獨霸，等於是從默默無聞的小公司成為全球最大，三星的DRAM產業走的是已經建立好的商業模式，只能硬拚，而台積電走的是開創新的商業模式，兩種都很難，但兩家公司的情況是不同的。
一例一休制度確定大修，鬆綁加班時數上限。人力銀行今(7)日公布上班族工時調查，7成5受訪上班族表示將因此受影響，擔心「身心過度負荷」、「每天工時拉長」及「休假日被迫加班」。至於加班時數最長的行業以「媒體出版業」居冠，每月高達 64 小時，遠遠超過勞基法規定。
行政院長賴清德拍板一例一休修法版本，鬆綁7休1之外，加班時數改為核實計算，並放寬工時上限，希望提供雇主人力運用彈性。不過， 1111 人力銀行公布最新調查，對於一例一休制度放寬工時規定，將加班時數上限從每月 46 小時提高至 54 小時，7成5上班族表示將受影響，擔心「身心過度負荷」( 25.7% )、「每天工時拉長」( 19.1% )及「休假日被迫加班」( 12.4% )。
調查也顯示，6成2上班族自評目前工時過長，其中 32.3% 每日工時已超過 10 小時，甚至有1成2的人，工時長達 12 小時以上。
至於加班時數最長的行業則是「媒體出版業」，平均每周達 16 小時，單月高達 64 小時，遠超過勞基法目前規範的 46 小時，即使未來放寬為 54 小時，媒體業仍然超標。其次則是「資訊科技業」，每周加班時數亦長達 13 小時。
紗倉真菜除了加班令人過勞，調查並發現，6成7上班族需要把公事帶回家處理，其中2成7下班後「經常性在家工作」，平均每周隱形工時長達 9.7 小時，成為無法規範的「工時黑數」。從職階交叉分析顯示，「高階主管」隱形工時居冠，每周高達 13 小時。
至於下班後仍必須在家工作的原因不外乎：「工作量太多做不完」( 58.6% )、「下班後老闆用 line / wechat 等通訊軟體交辦」( 45.1% )及「下班前老闆突然交代工作」( 32.7% )等。
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